عندما تكتشف مفاتيح إدارة الوقت، يمكنك القيام بكل هذه الأشياء و أكثر، وهذه بعض فوائد الإدارة الفعالة للوقت:

·       زيادة الإنتاجية: عندما تدير وقتك بفاعلية، يمكنك إنجاز المزيد في وقت أقل. هذا يعني أنه يمكنك الحصول على مزيد من وقت الفراغ للاسترخاء أو قضاء الوقت مع الاهل والأصدقاء أو ممارسة الهوايات اللي تحبها.

·       تقليل التوتر: عندما تشعر أنك تتحكم في وقتك، فسوف يقل شعورك بالتوتر. هذا لأنك لا تقلق باستمرار بخصوص المواعيد أو تشعر بالإرهاق.

·       تحسين التركيز: عندما تكون قادرًا على التركيز على مهمة واحدة في كل مرة، فمن المرجح أن تكون منتجًا وتنجز المهمة بشكل صحيح.

·       تحسين عملية صنع القرار: عندما يكون لديك فهم واضح لأولوياتك، تكون قادرًا بشكل أفضل على اتخاذ قرارات حول كيفية قضاء وقتك.

·       زيادة الثقة بالنفس: عندما تكون قادرًا على إدارة وقتك بفعالية، ستشعر بمزيد من الثقة في قدرتك على تحقيق أهدافك.

 

إذا كنت ترغب في تحسين مهاراتك في إدارة الوقت، فهناك عدد من الأشياء التي يمكنك القيام بها. وهذه بعض النصائح:

·       تحديد الأهداف والأولويات: تتمثل الخطوة الأولى لإدارة الوقت الفعالة في تحديد الأهداف والأولويات. ماذا تريد ان تحقق؟ ما هي أهم الأشياء في قائمة مهامك؟

·       خطط ليومك: بمجرد أن تعرف أهدافك وأولوياتك، يمكنك البدء في التخطيط ليومك. قسّم مهامك إلى أجزاء أصغر وأسهل في الإدارة.

·       ابتعد عن أسباب التشتيت: يمكن أن تكون عوامل الإلهاء مضيعة للوقت. عندما تعمل على مهمة ما، حاول التخلص من أكبر قدر ممكن من مصادر التشتيت. هذا يعني إيقاف تشغيل هاتفك، وإغلاق علامات التبويب غير الضرورية على جهاز الكمبيوتر الخاص بك، وإيجاد مكان هادئ للعمل.

·       خذ فترات راحة: من المهم أن تأخذ فترات راحة طوال اليوم لتجنب الإرهاق. انهض وتحرك، أو اخرج للحصول على بعض الهواء النقي.

·       تفويض المهام: إذا كان بإمكانك تفويض المهام للآخرين. سيوفر هذا وقتك حتى تتمكن من التركيز على الأشياء الأكثر أهمية.

·       كافئ نفسك: عندما تكمل مهمة ما ، خذ لحظة للاحتفال بإنجازك. سيساعدك هذا على البقاء متحمسًا وعلى المسار الصحيح.

إدارة الوقت هي مهارة تتطلب وقتًا وممارسة لتطويرها. لكن فوائد الإدارة الفعالة للوقت تستحق الجهد المبذول. عندما تدير وقتك بشكل فعال ، يمكنك تحقيق المزيد وتقليل التوتر والاستمتاع بالحياة أكثر.

اقرا المزيد

تعتبر القيادة الناجحة محركاً رئيسياً لأي منظمة أو مؤسسة أو جماعة تسعى للنهوض، حيث تطور مفهوم القيادة عبر العصور واختلفت اختصاصاته، وخلال القران الواحد والعشرين أصبحت القيادة عنصراً رئيسيا لابد من وجوده.

واحد من أبرز مفاهيم القيادة الحديثة هو القائد الراعي حيث لابد أن يوجد لكل مجموعة شخص يقف خلفهم يراقبهم ويحفزهم ويسعى لتوجيههم إلى الطريق الصحيح ولذلك تم تشبيهه بالراعي.

 ولكن لا يقتصر مفهوم القائد الراعي بأنه ذلك الشخص الذي يقوم بأداء القسم بحجة رعاية مصالح الشعب بل هو من يقوم كل يوم بالعديد من الواجبات التي تصب لصالحهم، فهو يحدد الاتجاه، يشارك رؤيا عظيمة، يضع الحدود، يدرب الفريق، يغفر الأخطاء يقود بالقدوة، يؤهل قادة جدد على كل المستويات، يبدد المخاوف، يشارك المرح، يطور النظم، يدرك أن الرحلة طويلة ويستعد لها.

يوجد سلم وخطوات يجب ان تكون موجودة للوصول للنجاح بالقيادة الرعوية يجب صعودها خطوة خطوة لتكون قائداً بمعنى الكلمة وهي:

·      عدم الاستسلام وفقدان الأمل في الوصول للهدف

·      التفكير والتركيز على نقاط القوة والضعف

·      إبداع وابتكار في السعي للحلم

·      الشورى وأخذ الآراء المختلفة

·      شجاعة لتحقيق هذا الحلم

·      مثابرة وصبر على العقبات

·      خلق فريق عمل مؤهل

·      التعلم من الأخطاء

أما بالنسبة لشخصية القائد الراعي فمن الضروري أن يتحلى بمجموعة من الصفات التي تجعله مؤهلاً ليكون قائداً وقدوةً لفريقه فيجب أن يكون خلوقاً ، أميناً , ذو سمعة طيبة , قادراً على ضبط انفعالاته , هادئ ومتزن , يحترم نفسه وغيره , أن يكون مرناً متقبلاً لأي فكرة تطرح عليه بغاية التقدم نحو الأمام .

ولا بد من توضيح الفرق بين كلمة مدير وقائد لأن بعض الناس تظن انهما بنفس المعنى فهناك العديد من الفروق بينهما ومنها:

المدير يتعامل بأسلوب جامد ويتعامل على أنه رئيس على الاخرين لا يترك لهم حتى فرصة التدخل لأنه يرى أنه الأصح دائما، يتشبث برأيه ويقبل بالوضع الراهن دون تغيير ولا يسعى للتطوير، الإجراءات والقوانين امر مهم بالنسبة له لا يمكن تجاهله ابدا ولو تعارضت مع مصالح الفريق، لا يخطط للمستقبل تركيزه يكون فقط على الحاضر ويعتمد على تجارب الماضي بالاختصار يمكن القول إنه يعمل بشكل روتيني.

أما القائد فهو طموح مبدع محب للابتكار والتغيير يسعى نحو الأفضل، لا يلتفت الى الماضي نظراته متعلقة بالمستقبل يحب المشاركة الجماعية يستمع للآخرين علاقته مع الاخرين علاقة زميل لزميله، قابل للتغيير والتجديد في أعماله للوصول إلى هدفه بذكائه وثقافته، فشخص كهذا منبع للطاقة والتشجيع من المؤكد أن العمل معه سيكون ممتع وغير روتيني.

وفي ختام رحلتنا في فن القيادة الرعوية يتوجب على كل قائد أن يسعى ليكون راعياً ناجحاً لفريقه، لا يكفي أن يعلمهم كيف يثقوا به لكن يجب أن يعلمهم كيف يثقوا بأنفسهم، فالقائد المتفوق قادر على ان يجعل فريقه كالجسد الواحد يقاوم جميع الظروف ويجعلها تجري في مصلحته، كما يجب ان يكون شعاره وشعار فريقه " تجري الرياح كما تجري سفينتنا نحن الرياح ونحن البحر والسفن".

اقرا المزيد

أولاً: ضع أهدافاً لحياتك : رتب أولوياتك ونظم خططاً طويلة وقصيرة الأمد مرتبطة برؤيتك وأحلامك , أسأل نفسك كل يوم ماذا حققت وماذا يجب عليك أن تفعل في اليوم التالي>

ثانياً: كن قدوة في قيادتك : نجاحك وحياتك سيكونان رسالتك لذا عليك أن تعطي قيمة للرسالة التي تريد إرسالها>

ثالثاً: كن شجاعاً في القيادة : الكثير من الناس يمرون عبر الحياة دون ان يتركوا أي آثر لأنهم خافوا أن يأخذوا زمام المبادرة لإيجاد العظمة داخل أنفسهم , فعلم نفسك أن تكون جريئاً وشجاعاً وكن على يقين أنك تستطيع أن تنهض بعد أي سقوط فالحياة عبارة عن حرب وخسارة جولة منها لا تعني خسارتها.

رابعاً: ابحث عن كل جديد : حتى تكون قائدا متميزاً لنفسك لا تخجل من أي شيء جديد سواء فرصة أو فكرة أو تجربة , حول كل يوم من أيامك إلى مغامرة جديدة وتذكر أن كل شيء كان مستحيلاً حتى فعل ذلك الشخص الأول , لذا أعمل على أن تكون ذلك الشخص الأول.

خامساً: أبحث عن الصواب وليس عن السهولة : ستواجهك الكثير من العقبات خلال حياتك حاول دائماً أن تلجئ إلى الحل الصائب حكم عقلك وضميرك في ذلك لا تتجه نحو الطريق الأسهل بل اختر الطريق الصحيح مهما كان صعباً.

سادساً: وأخيراً احط نفسك بالإيجابيين : حتى تنجح في قيادتك الذاتية ابتعد قدر الإمكان عن الناس السلبيين، ولا تسمح لهم بأن يمرروا أفكارهم السوداء في ذهنك حتى لا تجذب الفكرة فكرة أخرى، وتصبح ضحية لهؤلاء أعداء النجاح، ومن أقوى العبارات مقولة للقائد العظيم غاندي «لن أسمح للآخرين أن يسيروا داخل عقلي بأقدامهم المتسخة» .        

كن قائداً لنفسك , لا تجعل أحداً يختر لك شيئاً لا تريده , افعل ما تـشاء واختر ما تريد ،لا تجعل رأي أحداً فوق رايك ولا تَجعل رضى الناس غايتك ابداً، كن أنت التغيير الذي تريد ان تراه في العالم فالحياة تمنحك الفرصة في أن تناقش وتحاور وتنتقد وتوضح وتفسّر وتحلل لا تضيع الفرصة من يدك .

اقرا المزيد

لماذا يفشل البعض وينجح آخرون؟ سؤال نجيب عليه من خلال هذا المقال حيث نبين فيه أهمية وضع الأهداف والالتزام بتحقيقها من أجل نيل النجاح واجتناب الفشل كما سنتعرف في السطور القليلة القادمة.

إذ يعتبر عدم وجود خطة منظمة وواضحة لحياتك من أهم عوامل الفشل، ذلك لأنك سوف تسير دون هدف بل ودون أن تعلم كيف تسير؟ أو ماذا تريد؟ ومن هنا فإن عدم وجود خطة منظمة يؤدي إلي عدم وضوح رؤويتك لما سوف يكون عليه مستقبلك.

فعدم وضوح الأهداف يعد سببا أساسيا في أي فشل و التراخي و عدم الاستمرار لتحقيق ما يريدون، إذ أن بعض الناس لا يعرفون ما يفعلون ولا يعرفون الهدف من وراء ما يقومون بفعله وليس لهم هدف، وأولئك الأشخاص غالبا لا ينجحون في ما يريدون فعله.

أما عندما تواجهك أول صدمة في طريق تحقيق أحلامك فتتركها كلها وتترك كل ما تريده من أجل بعض المشاكل التي من الممكن أن تقوم بحلها بالقليل من الصبر فإنك سوف تكون من بين أولئك الأشخاص الذين لا يتمسكون بأهدافهم فيفشلون في تحقيق ما يحلمون به.

ينبغي أيضا أن تجدد في أفكارك وأحلامك حيث إن معظم الناس ليس لديهم أفكار جديدة، فيقومون بتقليد الآخرين ومثل أولئك الناس لا ينجحون، ولا تنس أن الإهمال هو عدو النجاح فقليل من الأشخاص الناجحين من تجده مهملا، بل إن الناجحين دائما ما يكونون منظمين في حياتهم ومنظمين لأوقاتهم وأعمالهم.

وتذكر أن التشاؤم عدو النجاح إذ أن بعض الأشخاص يفكرون بطريقة خاطئة وبطريقة متشائمة في حياتهم ومن هنا فهم يفشلون في تحقيق أهدافهم ويخسرون الكثير.

كذلك سوف تجد أن انعدام خبرتك في أمر ما مع المكابرة بإصرارك على أمر تبين لك خطأه و الذي من المحتمل يدمر أحلامك وطموحاتك لذلك لا تكابر واعترف بأخطائك وتعلم من كل شيء.

إن إعداد نفسك وتجهيز قدراتك لكي تحقق أحلامك وأهدافك من الأمور التي ينبغي أن تراعيها أيضا وأنت في طريقك ولتبدأ أولا بالتعرف على حدود قدراتك ومن تلك النقطة فلتبدأ في تنميتها.

وأخيرا فإننا ننصحك بألا تستمع للمحبطين مهما كانت درجة قربهم منك بل اسع دائما لمرافقة الناجحين ومصاحبتهم والتعرف على قصص نجاحاتهم المختلفة فهذا يساعدك كثيرا نحو تحقيق هدفك.

و لنختصر لك الإجابة على هذا السؤال هو ... (لأنهم يتوكلون على الله و يعملون على وضع أهداف ثم يقومون بتحقيقها)

اقرا المزيد

من أهم المسؤوليات في المؤسسة العائلية هي أن يكون رب الأسرة هو القدوةً الحَسنة بين جميع أفرادها، وأن يكون خيرَ مثل يقتدون به في كلِّ شيء؛ حيث إنه بأخلاقه تلك سوف يتمكن من أن يغرسَ في أبنائه وأفراد أسرته ما لا يمكن للمدارس والمؤسَّسات التعليمية أن تغرِسَه في نفوس الأطفال والطلاب.

أيضا لا بد من توافُر عامل التوازن داخل الأسرة، إذ ينبغي أن يكون ربُّها متوازنًا في جميع تصرُّفاتِه مع كل أفرادها، سواء تمثَّل هذا في مدح أو نقد، أو رضا أو غضب، فعليه أن يُخرج دائمًا عواطفه الصادقةَ عندما يتعامل معهم جميعا وأن يظهر حبه لهم مهما كان مشغولا.

هذا ونجد أن كثيرًا من الناس يُهمِلون جانبَ المرَحِ واللعب مع أبنائِهم وأسرهم، رغم أنه أمرٌ من الضروري أخذُه بعين الاعتبار، فلا بد لأي رب أسرة من أن يوفر بعضٍ من الوقت من أجل المرَحِ والترفيه مع أفرادها، حيث تبقى هذه من أهم المسؤوليات التي عليه الالتزام و الاهتمام بها.

ولأن الأسرةَ تعد كيانًا إداريًّا من الواجب أن تكونَ له خططه التي تساعد على إدارتِه بصورة ناجحة في مختلف النواحي. فهي مؤسسة مستقلة ذات كيان منظم، يعتمد أساسه على صلة مربوطة و معلقة بعرش الرحمن الا وهي الرحم، فمن قطعها و أساء لها، اختلت تلك المنظومة. فهي أسرة سوار يحيط بها من جميع نواحيها من أبوة و أمومة و أخوة تقوم على أساس الزوج و الزوجة الصالحة لتحقيق الهدف المرجو من تأسيس هذه العائلة أو المؤسسة بكل كفاءة و فعالية.

و تعتبر الأم هي نواة نجاح هذه المنظومة في صلاح و تدبير شؤونه الادارية الداخلية. ففي تنظيمها القيادي و الإداري توجيه منظومة الأسرة بكاملها لتسلك الاتجاه الصحيح أو الشمال الحقيقي في البوصلة العائلية. و كما قال الشاعر:

إذا لم تكن في منزل المرء حرة           تدبره ضاعت مصالح دارهِ

وتذكر أن القراءة والاطِّلاع وحدهم لن يحقِّقوا إدارتك الصحيحة لأسرتك، وإنما يتوجَّبُ عليك معهما أن تبدأ في التطبيق الفِعلي لكل ما تقوم بقراءته على أفرادها و أن تضعها في قائمة المسؤوليات الأسبوعية في مدونتك.

اقرا المزيد

ما هو الفرق بين الرسالة و الرؤية؟ الرسالة عبارة عن جملة تتكون من مهمتك في الحياة و خدمتك لتلك المسؤوليات التي غايتك تحقيقها وهي غير محددة و عامة وبدون اشتراطات فهي تنبع من القلب بالإحساس و الشعور. أما الرؤية فهي ما تريد أن تحققه في النهاية أو تسعى لتحقيقه. و الرؤية تنتهي حينما تصل إليها و هي تقاس بناء على الخطة التي تقوم بوضعها و الوسيلة التي تستخدمها للوصول إلي رؤيتك.

من أهم الخطوات التي عليك القيام بها عند إنشاء رسالتك هي كتابة رؤيتك ومن ثم تدوين الرسالة.

من الأسباب الرئيسية التي تحفزك لأن تصنع لك رساله هو الشعور بالسعادة. لأن الذي لا يعرف الطريق الواضح يكون قلقاً حتى يصل إلى نهاية الطريق.

من فوائد وضع رسالة مكتوبة تعود لها بشكل دائم هي أن تتخذ القرارات التي تحدث في حياتك و التي عندما تبدأ الرؤية بالنسبة لك غير واضحة لتعود إلى هذه المخطوطة التي كتبتها لتساعدك في اتخاذ القرار المناسب والذي يمثل مبادئك و قيمك.

الرسالة لابد و أن تكون من صنعك أنت وليست نسخة من رسالة شخص أخر. فرسالتك مكونة من مسؤولياتك و قيمك و نظرتك للمستقبل. كذلك عند تدوينها لابد و أن تجعلها منسوجة على رؤيتك المستقبلية. و عند وضعك لهذه الرسالة اجعل فيها ما تريد أن تُذكر به، وما تريد أن تترك خلفك من أثر.

فالرسالة تعمل على تناسق قيمك الذاتية ونشاطاتك الشخصية مع المبادئ الاسلامية وما أمرك به الله سبحانه وتعالى. هذه الرسالة الشخصية تحتوي على إجابة لسؤال مهم وهو: ماذا أُريد أن أخرج به من هذه الحياة؟.

فهي تساعدك على تحديد ما هي الشخصية التي نُريد، و ما هي الإنجازات التي حققتها؟، و ما هي مساهماتك في جعل حياتك و حياة من حولك أفضل؟.

نحن أمة تعمل لهدف و رسالة عظيمة، ألا و هو أعظم هدف .. أنها الجنة.

اقرا المزيد

ذكر الله عز وجل لنا في القرآن بعض من صور حياة الأنبياء و الرسل، و أشار إلى بعض المهن التي احترفوها ثم استخدموها لتساعدهم في حياتهم و في إتمام رسالتهم. فنرى نوح عليه السلام عمل في النجارة و استطاع بناء السفينة التي كانت سببا في نجاتهم من الغرق بعد رحمة الله بهم، يقول عز وجل ﴿ وَيَصْنَعُ الْف ُلْكَ وَكُلَّمَا مَرَّ عَلَيْهِ مَلَأٌ مِنْ قَوْمِهِ سَخِرُوا مِنْهُ قَالَ إِنْ تَسْخَرُوا مِنَّا فَإِنَّا نَسْخَرُ مِنْكُمْ كَمَا تَسْخَرُونَ ﴾ )هود: 38(

أيضاً ذكر الله سبحانه وتعالى نبي الله داود عليه السلام أنه كان حدادا، قال تعالى: ﴿ وَأَلَنَّا لَهُ الْحَدِيدَ * أَنِ اعْمَلْ سَابِغَاتٍ وَقَدِّرْ فِي السَّرْدِ وَاعْمَلُوا صَالِحًا إِنِّي بِمَا تَعْمَلُونَ بَصِيرٌ ﴾ ( سبأ : 10 – 11(

وأخبرنا الرسول صلى الله عليه وسلم بأن زكريا كان نجارا، و كان عليه الصلاة و السلام يرعى الغنم على قراريط لأهل مكة، وكان يَعمل في التجارة، فيُسافر ويَتعب؛ مِن أجْل تحصيلِ الرزق الحلال، وعلى الرغم مِن مكانتِهم العالية، وحَمْلِهم لأمانة الدعوة، إلا أنهم كانوا يعملون بأيديهم، ويكسبون رزقهم من خلال هذه الاعمال.

وكان صلى الله عليه وسلم يحث على طلب الرزق والكسب الحلال؛ فيقول صلى الله عليه وسلم: ((ما أَكَل أحدٌ طعامًا قطُّ خيرًا مِن أن يأكُل مِن عَمَلِ يَدِه، وإنَّ نبيَّ اللهِ داودَ عليه السلام كان يأكُل مِن عَمَلِ يَدِه))؛ رواه البخاري، وقال أيضًا صلى الله عليه وسلم: (لأنْ يحتَطِبَ أحدُكم على ظهره، خيرٌ مِن أن يَسأل أحدًا فيُعطيه أو يمنعه) ؛ رواه البخاري.

نسمع عن كثير من الصحابة و عن مكانتهم العالية في المجتمع، و لكن هل خطر على بالك ماذا كانت مهنهم و حرفتهم، إليكم هذه القائمة من الصحابة رضي الله عنهم و أعمالهم التجارية:

1.        تجارة الثياب (بزّار)  ابو بكر الصديق و عثمان بن عفان و عبد الرحمن بن عوف و طلحة بن عبيد الله التيمي رضي الله عنهم.
2.      صناعة السهام سعد بن أبي وقاص رضي الله عنه
3.      الجزارة الزبير بن العوام و عمرو بن العاص رضي الله عنهما
4.      الخياطة عثمان بن طلحة و قيس بن مخرمة رضي الله عنهما
5.      النجارة عتبة بن أبى وقاص رضي الله عنه
6.      الزيت و الجلود أبو سفيان بن حرب رضي الله عنه
7.      الحدادة خباب بن الأرت رضي الله عنه
8.      الحلاقة سلمان الفارسي رضي الله عنه

كانوا رضي الله عنهم يطلبون الرزق و يسلكون طرقاً لكسب معيشتهم بدون كسل و لا تواكل، فمنهم التاجر و منهم العامل و منهم الخادم و منهم الراعي الى غير تلك من المهن التي تساعدهم في حياتهم، فجعلتهم أهل عفة و كرامة و اكتفاء و اعتمادية بعد الله على أنفسهم و نفعاً لغيرهم.

اقرا المزيد

اشتكت ابنه لأبيها مصاعب الحياة وقالت : انها لا تعرف ماذا تفعل لمواجهتها .. وانها تود الاستسلام فهي تعبت من المكابدة .. ذلك انه ما ان تحل مشكلة الا وتظهر مشكلة اخرى, اصطحبها ابوها الى المطبخ حيث كان يعمل طباخا .

ملأ ثلاثة اوان بالماء ووضعها على نار ساخنة و سرعان ما اخذ الماء يغلي في الاواني الثلاثة ثم وضع الاب في الاناء الاول جزرا وفي الثاني بيضة و وضع حبات القهوة المطحونة (البن ) في الاناء الثالث وأخذ ينتظر ان تنضج وهو صامت تماما . نفد صبر الفتاة, وهي حائرة لا تدري ماذا يريد ابوها . انتظر الاب بضع دقائق .. ثم اطفأ النار .. ثم اخذ الجزر ووضعه في وعاء ثان .. واخذ القهوة المغلية ووضعها في وعاء ثالث ثم نظر الى ابنته وقال :

يا عزيزتي, ماذا ترين ؟

اجابت الابنة :- جزرة وبيضة و قهوة!!

ولكنه طلب منها ان تتحسس الجزر ..! فلاحظت انه صار ناضجا وطريا ورخوا ثم طلب منها ان تنزع قشرة البيضة ..! فلاحظت ان البيضة أصبحت صلبة ثم طلب منها ان تشرب بعض القهوة فابتسمت الفتاة عندما ذاقت القهوة سألت الفتاة و الدها :

ولكن ماذا يعني هذا يا ابي ؟

فقال :

اعلمي يا ابنتي ان كلا من الجزر والبيضة والبن واجه الخصم نفسه, وهو الماء المغلي لكن كلا منها تفاعل معه على نحو مختلف لقد كان الجزر قويا وصلبا ولكنه ما لبث ان تراخى وضعف, بعد تعرض للمياه المغلية .

اما البيضة فقد كانت قشرتها الخارجية تحمي سائلها الداخلي, لكن هذا الداخل ما لبث ان تصلب عند تعرضه لحرارة المياه المغلية .

اما القهوة المطحونة فقد كان رد فعلها فريدا ... حيث انها تمكنت من تغيير الماء نفسه .

ولكن ماذا عنك انت؟ هل انت الجزرة التي تبدو صلبة ولكنها عندما تتعرض للألم والصعوبات تصبح هشة طرية وتفقد قوتها ؟

ام انك البيضة .. ذات القلب الرخو ولكنه اذا واجه المشاكل يصبح قويا وصلبا ؟

قد تبدو قشرتك لا تزال كما هي ولكنك تغيرت من الداخل فبات قلبك قاسيا ومفعما بالمرارة ام انك مثل البن المطحون الذي يغير الماء الساخن وهو مصدر للألم بحيث يجعلك تستمتعين بمذاقة؟

فإذا كنت مثل البن المطحون فأنك تجعلين الأشياء من حولك أفضل إذا ما بلغ الوضع من حولك الحالة القصوى من السوء.

فكري يا ابنتي كيف تتعاملين مع المصاعب .

واسأل نفسك هذا السؤال:

هل انت جزرة ام بيضة ام حبة قهوة مطحونة ؟

اقرا المزيد